martes, 22 de septiembre de 2009

Orientación Vocacional segun tu letra

Qué estudiar
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La orientación vocacional es un proceso continuo que tiene como objetivo ayudar a alguien a conocerse mejor, a tener una imagen de sí mismo, de sus fortalezas y debilidades, para que pueda llegar a una decisión.
Lo ideal es estudiar aquello que a uno le gusta pues si no hay pasión por una carrera  o profesión es difícil sostenerla o tal vez el esfuerzo sea mayor y agotador, en cambio si el tema es placentero, se estudia y realiza mejor.
Si bien un alto nivel intelectual colabora en el estudio , sin embargo no lo es todo, ya que además se necesitan otras fuerzas como la Inteligencia emocional:

Persistir ante las decepciones
Regular el humor
Tener esperanza
Controlar los impulsos para avanzar sin miedos
Poseer confianza en si mismo y autovaloración
Habilidad social

Debe tenerse en cuenta que aprobar un examen en la universidad no significa que tenga la persistencia de continuar pues si no hay optimismo para vencer obstáculos cuando aparecen las dificultades se abandona.
***Elegir una profesión es adoptar un estilo de vida, donde se quiere trabajar, como vivir, que se quiere ser.
Algunos buscan estar en contacto con la naturaleza, otros buscan ayudar a los demás, hay quienes quieren viajar y otros prefieren trabajos mas estables, o solitarios y por el contrario otros necesitan estar en contacto con las personas.
El conocimiento de sí mismo , descubrir los propios sentimientos y actitudes como los intereses y motivaciones es de gran ayuda en este proceso de búsqueda para elegir una profesión.
  • Pero se debe explorar lo suficiente, porque realizar un solo test de media hora no es lo acertado para una buena elección. 
  • A la hora de decidir por una carrera, la grafología es una herramienta eficaz para orientar a la persona sobre su perfil.

La orientación vocacional grafológica descubre las siguientes aptitudes:
  1) El orden en la hoja:
El nivel cultural y de organización. La concentración o dispersión en el estudio y en la actividad.
2) En la dimensión de las letras:
La autovaloración. La ambición. Imaginación y el nivel de estabilidad emocional.
3) En la presión:
Las aptitudes de mando, la energía que posee como la resistencia y vitalidad. La productividad.
4) En la forma de las letras:
Las aptitudes creativas, científicas, comerciales, la originalidad, la adaptación al medio.
5) En la rapidez de letras:
La aptitud para comprender y resolver problemas. El autocontrol en la acción y en las reacciones o la capacidad para acelerar el ritmo de trabajo.
6) En la dirección de las líneas:
Las aptitudes de iniciativa, el optimismo o el miedo al fracaso. La voluntad para afrontar obstáculos.
7) En la inclinación de letras:
La aptitud para el contacto humano.
8) En la continuidad de las letras:
Aptitudes de la voluntad. El nivel de sentimientos sociales y altruistas o el individualismo. La comprensión a los problemas humanos.
**El análisis grafológico también nos acerca al tipo de inteligencia que predomina en la persona :


Inteligencia Cientifica-Teórica
Inteligencia para Tecnología-Ingeniería
Inteligencia para Economía, Comercio
Inteligencia para política-Liderazgo o Dirección
Las aptitudes Humanística-Sociales
Las aptitudes Artística- Creativas.

Además se determina la base temperamental de la persona ( tipología Hipocrática) y se estudian las aptitudes naturales asociadas a cada temperamento.
Se analiza la Zona Predominante de la escritura ( según el simbolismo del espacio) lo que confirmará las tendencias de la persona, que lo motiva, donde coloca su energía.
***Por ejemplo si predomina la zona superior y según otros rasgos, la persona tiende a profesiones creativas, independientes donde pueda desarrollar también su aptitud para el liderazgo. Son personas que buscan prestigio y el reconocimiento.
Para llegar a la conclusión, se relacionan y se comparan todos los datos obtenidos tanto en el análisis de la escritura, sus zonas, temperamento como también con un grupo de test elegidos por el grafólogo, como test de inteligencia, de motivación y cuestionarios sobre intereses profesionales.

Como realizar una orientación vocacional grafologica  
Se envía el escrito via mail o por correo normal o bien buscar un profesional de la grafología con experiencia dentro del país o área donde vivan.
  •  TEST DE ORIENTACIÓN VOCACIONAL GRATIS EN ESTE BLOG ( solo busca la entrada del 8 de Julio 2014 )  

Cada área de estudio requiere de un perfil adecuado:
Por ejemplo
Perfil necesario para el Area Humanística
Debe ser hábil para la comunicación con buen trato. Sociable y afectuoso, comprensivo y conciliador. Persuasivo .Capacidad para trabajar en equipo y colaborar.
En Orientación Vocacional es necesario conocer si existe un Yo fuerte o Débil, es decir una personalidad fuerte, entera para poder adaptar sus necesidades y motivaciones a la realidad externa.
La grafología detecta cada caso en los diferentes rasgos de la escritura.
Si existe un Yo Fuerte:
Hay mayor serenidad y realismo. Madurez para adaptarse al medio. Se autocontrola y resiste a las influencias externas.
Por el contrario un Yo débil:
Es inseguro e inconstante. Falta la persistencia.
Le es difícil concentrarse. Se frustra ante los obstáculos y se irrita fácilmente.
Le es difícil aceptar los cambios y tiende al pesimismo.

***Cuales serían los signos grafológicos que se encuentran en este ultimo caso de Yo débil?
Imprecisos, poco claros, filiforme, letra rebajada, irregular, invertida. Presión ligera, floja o rígida. Desligada, regresiva, ovalos aplanados.

Como es el proceso de Orientación Vocacional a través de la Grafología
Es conveniente realizarlo en 2 o 3 entrevistas para efectuar los distintos tests.
Pero si la persona se encuentra a distancia entonces se podrá escanear los escritos y enviarlos vía email. En este caso se trabajará solo con el test grafológico o bien se pueden programar otros test por correo electrónico.

El informe detalla las áreas de estudio de tu interés .
En el mismo se mencionaran 2 o 3 carreras que se adecuan a tu perfil.
Permitirá conocerte mejor y tomar decisiones mas acertadas.

Cualquiera sea la forma de orientación que elijas, debes tener en cuenta también tu instinto a la hora de elegir una carrera, es decir, escuchas los consejos pero también los de tu interior.
El informe orienta pero la última decisión es tuya.
Frases para orientación vocacional

“Da el primer paso con fé, no tienes que ver todas las escaleras, tan solo da el primer paso" (Martin Luther King)
Busca por el agrado de buscar, no por el de encontrar ” (Jorge Luis Borges)
……no se juega la vida en una elección, aunque para elegir haya que jugarse” (Sergio Rascovan)

Nunca vas a descubrir nuevos océanos mientras tengas miedo de alejarte de la costa”.(anonimo)

Se puede realizar un análisis a distancia, solo enviando el escrito al email previas instrucciones.


    viernes, 11 de septiembre de 2009

    Simbolismo del espacio



    Las zonas de la hoja
    La hoja en blanco representa nuestro espacio vital, es decir nuestra vida y según el lugar donde escribamos tendrá un significado específico. Este simbolismo  del espacio se aplica tanto a la hoja como a un trazo, a una letra o a una palabra escrita.
    El lugar del papel es elegido por el individuo en forma inconsciente y lo proyecta en la escritura.
    Zona Superior:
    Lo alto siempre simboliza la superioridad, la divinidad, el misticismo, el orgullo. Es el área del pensamiento, la ambición, el poder, la fantasía, la imaginación y creatividad. Los proyectos utópicos. La exaltación.
    Zona inferior:
    Lo bajo ha significado siempre el fracaso, la caída moral, el sentirse impotente, sin fuerzas, la inferioridad. Área de lo biológico, lo corporal, los instintos, el inconsciente. La nutrición, el materialismo. También la sexualidad, el dinero. Intereses patrios y la excitación.

    miércoles, 2 de septiembre de 2009

    Habilidades y Competencias más buscadas


    Si bien un currículum es importante pues detalla la experiencia y la formación, un buen currículum no es garantía de éxito porque además se buscan habilidades, aptitudes y demás rasgos de personalidad que a veces no se logran obtener en una entrevista.
    El informe de personalidad a través de un análisis grafológico es una herramienta útil para un autoconocimiento pues descubre nuestras fortalezas y debilidades y así poder estar más seguro a la hora de buscar trabajo.
    A veces se escucha decir a personas que no se sienten cómodas escribiendo una carta manuscrita pues piensan que no tienen buena letra, sin embargo la grafología puede encontrar en esos trazos, espacios, márgenes, como en el tamaño  de letras y la  inclinación todas las cualidades que solicita la empresa.
    Las competencias mas buscadas en Selección de Personal son

    Habilidad en las relaciones sociales /  Negociación  / Trabajo en equipo
     Responsabilidad / Estabilidad emocional  / Persistencia/ Tolerancia a las presiones  Adaptación/   Buen ánimo, optimismo / Agilidad en el pensamiento/  Buen ritmo laboral / Concentración  /  Decisión
    **Pero todo depende del puesto a ocupar.
    ***_A continuación se detallan algunos de los signos gráficos que deben
    estar presentes en la letra para detectar las distintas aptitudes:

    Concentración en el trabajo:
    Es una letra pequeña, concentrada entre palabras y líneas. Bien distribuida en la página. Clara y legible. Puntos y barras de las “t” precisas. Ligada entre letras.
    Capacidad para persuadir:
    Su inclinación será de recta a inclinada a la derecha. Algunos ángulos suaves en la base de las letras. Rápida. Letra extensa ( no comprimida), ligada entre letras. Hay bucles en las uniones . Puntuación adelantada. Los finales terminan en punta acerada.
    Creatividad
    Las hampas (parte superior de las letras l, k, h )deben tener amplios bucles. Letras de formas originales. Predomina la curva . Uniones en zona superior en forma personal y armoniosa (Ej. En puntos y barras unidas a letra siguiente) Debe haber soltura en el trazo. Generalmente
    predomina la zona superior de las palabras.
    En cuanto a la presión debe ser firme y en relieve que destaque sobre el blanco del papel.
      Capacidad para llevar a la práctica sus ideas
    Amplios bucles en el pie de las letras ( g, y, j,z) como así también deben ser profundos.

    Habilidad en las relaciones sociales
    Letra inclinada, ligada, enlaza las letras mediante guirnaldas, puede mezclar con algunos ángulos. El margen derecho debe ser pequeño o ausente. Los óvalos (a,o,d) son amplios y abiertos a derecha.
    Actividad/Dinamismo
    Es rápida o pausada. Inclinada. Ligada/agrupada. Presión firme. Progresiva. Óvalos abiertos a derecha. Líneas ascendentes. Márgenes ensanchándose. Puntos y barras pueden ser algo adelantadas.
    Adaptación
    Predomina la curva: letra redondeada o redonda. Sus líneas no son rígidas sino algo sinuosas. Las hampas (t,l,b) no son palotes rígidos sino suaves y al llegar a zona media une a la próxima letra mediante una guirnalda. Su tamaño es de mediano a grande. Rápida.
    Estabilidad emocional
    Mantiene la regularidad en las líneas del escrito como en la inclinación. Puntos y barras de las “t” son centradas. Tamaño regular. Márgenes regulares.


    Cada grafólogo tiene su método de trabajo y sus propios aranceles y el precio puede variar según el tipo de informe.