Logo de Copa America 2015

El Logo de Copa America 2015-Chile fue realizado por la Agencia Brandia Central.
Tiene un estilo sencillo, común, conteniendo en sus formas influencias culturales nacionales.
Inspirado también en el arte del Kultrum que es un  instrumento de repercusión tradicional chileno.
Los dibujos representan a un hincha en color  verde ( celebración), un corazón y el rojo ( pasión) 2 jugadores enfrentados ( competición). También el color naranja por la superación y el azul por el triunfo.
Aunque hay una combinación de tipografías, la palabra "Chile 2015" es manuscrita porque es tipico encontrar en las calles  y comercios de Chile carteles escritos de esta forma.
Además es  letra caligráfica, curva ( da sensación de calidez, amabilidad, amistad) aunque algo infantil ( por el juego o la diversión)
También aparecen formas geométricas siempre inspiradas en formas indígenas o bien en elementos de la cultura  tanto de Chile como de  otros países latinoamericanos.
Si observamos el trazo final del 2 y del 5 se podrá ver simbólicamente un intento de alcanzar la pelota (el cero más pequeño).

Tachar la firma es negativo

Cuando firmamos, estamos proyectando nuestra personalidad en el papel, es nuestro sello personal, nuestra identidad, nuestra verdadera forma de ser.
No hay dos firmas iguales, es nuestra huella digital.
Generalmente se le agregan a la firma distintas formas de rúbrica, por encima, debajo o a los lados, todo tiene su significado y su simbolismo.
Una firma tachada con la rúbrica aunque lo hagamos inconscientemente significa lo siguiente:

• Que no nos aceptamos tal cual somos.
• Es una desvalorización.
• Hay sentimientos de culpa.
• Algunas facetas de nuestra personalidad no nos conforman, no nos gustan.
• Saboteamos todo lo conseguido o logrado.
• No respetamos nuestras ideas y sin embargo se cree en la superioridad de las ideas ajenas.
• Dramatizamos nuestros errores.
• Sensación de fracaso por no poder ser lo que los demás esperan de uno.
• En general es insatisfacción con uno mismo.

A menudo la excusa es decir que están colocando una rúbrica y que no se dan cuenta que la tacharon pero el inconsciente sí lo sabe, ve el nombre y lo trata de eliminar.
 
Consejo:
En caso que alguien tenga este tipo de firma negativa, sin cambiar los rasgos ni  formas de letras, pues es complicado cambiar la firma y despues registrarla en todos los lugares donde ya lo hemos hecho, podemos simplemente poner atención al trazar la rúbrica y bajarla que no toque la firma.
Observar el nombre y apellido y valorarlo y esa rúbrica que la eliminaba quedará como un pedestal que es mas positivo, o simplemente sin rúbrica dará mas confianza a quien lo trace y a quien lo lea.

Millenials-La nueva generación

Según un artículo editado en La Nación y escrito por Nicolás Litvinoff habla sobre una nueva generación de jóvenes a los que los denomina Millenials ( generación del milenio) y se refiere a  las personas nacidas entre 1981 y el 2000 porque han transformado las costumbres anteriores tanto de consumir, de trabajar o la forma de manejar el dinero.

Es una nueva filosofía de vida donde la tecnología, internet y todo medio de comunicación digital es la prioridad.Nacieron en la era digital.

Mundialmente son unos 80 millones de personas que irá aumentando con el correr de los años.

Kathleen Shaputis, sociólogo , los etiquitó como generación Peter Pan porque retrasan la independencia y muchos aún viven con sus padres.

En otros países  se habla de ellos como "digital natives" porque la tecnología es parte de su vida cotidiana desde sus primeros años de edad. Han nacido y se crearon con un dispositivo electronico cerca.

Viven conectados a internet permanentemente  mucho más ahora con celulares inteligentes que con computadoras.

Compran, piden comida , miran películas o trabajan  a través de la tecnología,

Si los padres pensaban en un puesto laboral importante y estable;  así como lograr el éxito en sus profesiones, esta nueva generación por lo general piensa en vivir el presente, disfrutar, trabajar en algo que les guste, aunque no les sea muy  redituable o inestable. Y si no se sienten cómodos en la empresa no dudan en cambiarla.

Los que tienen experiencia en algún tema saben compartirlo y ayudar a quien lo necesita, por internet, con consejos y lo hacen sin guardarse información y gratis, tipo tutoriales.

A la mayoría no les interesa comenzar un crédito por  un departamento o un auto ni comprarse la mejor ropa pero sí, gastarán fortunas en tecnología.

El tema es disfrutar, compartir momentos con amigos o viajar ( visión Carpe diem).

Evitan los bancos y no suelen tener cajas de ahorro. Si salen sin su celular se encuentran perdidos peor que salir sin documentos.

Las empresas deben investigar a esta nueva generación para adaptarse y actualizarse, para poder conectar con ellos y hacer  sus negocios.